Отправлено: 16.02.09 10:14. Заголовок: Конфликты и способы их разрешения

В моем проекте я исследую конфликты, их типы, каковы их причины и как они развиваются; как складывается конфликтная ситуация. В моей работе я привожу результаты диагностики конфликтной ситуации в школе и предлагаю приемы необходимые для предотвращения конфликтов, способы разрешения их.В моем проекте я исследую конфликты, их типы, каковы их причины и как они развиваются; как складывается конфликтная ситуация. В моей работе я привожу результаты диагностики конфликтной ситуации в школе и предлагаю приемы необходимые для предотвращения конфликтов, способы разрешения их.
http://school32-volzhsky.narod.ru/distancionnay2.htm

 Отправлено: 20.02.09 15:32. Заголовок: Какие ты знаешь проц..

Какие ты знаешь процессы, служащие для разрешения конфликтов?

 Отправлено: 20.02.09 15:38. Заголовок: Ласунова Ульяна пише..

Ласунова Ульяна пишет:

цитата:

В разрешении конфликтов, всегда ли выигрыш одной стороны оборачивается проигрышем для другой?

Необезательно, часто возможно достижение взаимовыгодного решения.

 Отправлено: 20.02.09 15:41. Заголовок: Ласунова Ульяна пише..

Ласунова Ульяна пишет:

цитата:

Какие ты знаешь процессы, служащие для разрешения конфликтов?

К самым распространенным процессам, используемым при разрешении межличностных конфликтов, относятся переговоры, медиация и арбитраж.

 Отправлено: 20.02.09 15:45. Заголовок: Ну с переговорами вс..

Ну с переговорами все понятно, а что такое медиация и арбитраж?

 Отправлено: 20.02.09 15:59. Заголовок: При медиации в проце..

При медиации в процесс, вступает третья сторона, цель которой - помочь первым двум договориться. Выслушивая стороны и помогая их общению, медиаторы стараются способствовать нахождению сторонами решений типа "выигрыш-выигрыш". И хотя медиатор и берет на себя ответственность за процесс, оппоненты все же контролируют предмет дискуссии, и ее исход.
В случае же арбитража третья сторона контролирует не только процесс, но и исход. Арбитраж эффективен тогда, когда стороны не могут разрешить конфликт сами или с помощью медиатора, и имеет смысл навязать применение правил норм, принятых в определенной системе. Арбитраж может представлять собой процесс гораздо менее длительный, чем переговоры или медиация.

 Отправлено: 20.02.09 16:03. Заголовок: Если я правильно теб..

Если я правильно тебя поняла, в тех случаях, когда стороны участвующие в межличностном конфликте нуждаются в помощи, требуется применить процесс медиации или арбитража?

 Отправлено: 20.02.09 16:07. Заголовок: В этом случае, обращ..

В этом случае, обращение к медиации, как правило, более предпочтительно, чем к арбитражу.

 Отправлено: 20.02.09 16:16. Заголовок: А можно уточнить, пе..

А можно уточнить, переговоры - это процесс, при котором стороны пытаются решить конфликт путем обсуждения между собой?

 Отправлено: 20.02.09 16:23. Заголовок: Да, ты абсолютно пра..

Да, ты абсолютно права. Это - наиболее неформальный из указанных трех процессов, и он происходит спонтанно всякий раз, когда люди обсуждают различия в своих позициях. Сильная сторона переговорного процесса состоит в том, что все зависит только от самих сторон - как сам процесс, так и его результаты.

 Отправлено: 20.02.09 16:27. Заголовок: Спасибо за ответ. А ..

Спасибо за ответ. А много ли к вам обращалось людей с просьбой помочь разрешить конфликт?

 Отправлено: 20.02.09 16:33. Заголовок: Всего два раза. Но м..

Всего два раза. Но мы не удивляемся, ведь результаты нашей диагностики показали, что в нашей школе большинство учащихся тактичные и миролюбивые ( то есть избегающие конфликта), либо бесконфликтные.

 Отправлено: 20.02.09 18:23. Заголовок: Конфликты могут оказ..

Конфликты могут оказать положительное воздействие?

 Отправлено: 20.02.09 18:25. Заголовок: Скажи пожалуйста, вы..

Скажи пожалуйста, выше указанные три процесса взаимосвязаны?

 Отправлено: 20.02.09 18:28. Заголовок: Да, все три указанны..

Да, все три указанные процесса тесно взаимосвязаны.

 Отправлено: 20.02.09 20:58. Заголовок: Конфликты - это явле..

Конфликты - это явление естественное для отношений между людьми. Они способны оказать положительное воздействие на вовлеченные в них стороны.

 Отправлено: 21.02.09 20:21. Заголовок: Саша, я считаю, у те..

Саша, я считаю, у тебя очень интересный проект! Мне понравилось то, что в работе были использованы диаграммы , очень наглядная информация. Молодец!!!

 Отправлено: 21.02.09 20:58. Заголовок: Большое спасибо Серг..

Большое спасибо Сергей. Мне очень приятно, что вам понравилось, буду стараться и дальше!

 Отправлено: 21.02.09 22:07. Заголовок: На любое исследовани..

На любое исследование необходим большой промежуток времени. У тебя сколько это заняло по времени. Спасибо.

 Отправлено: 22.02.09 19:43. Заголовок: Я занимаюсь этим с н..

Я занимаюсь этим с начала учебного года и не собираюсь останавливаться на достигнутом.

 Отправлено: 22.02.09 22:09. Заголовок: Интересно было узнат..

Интересно было узнать детской службе примирения. Ты пишешь о том, что дважды в вашу службу обращались за помощью. Удалось ли разрешить конфликты? На пути разрешения конфликтов вы строго придерживаетесь всех этапов, которые указаны в работе, или действуете в зависимости от ситуации?