On-line: гостей 0. Всего: 0 [подробнее..]
Форум II-ой ОТКРЫТОЙ ДИСТАНЦИОННОЙ КОНФЕРЕНЦИИ УЧЕНИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ, ПОСВЯЩЕННОЙ 55-ЛЕТИЮ ГОРОДА ВОЛЖСКОГО закончил свою работу. Подведение итогов и награждение состоится 13 марта. Все секции закрыты. Работает только раздел РЕФЛЕКСИИ. Вы можете в нем оставлять свои впечатления о работе конференции. Ждем Вас на III-ей ОТКРЫТОЙ ДИСТАНЦИОННОЙ КОНФЕРЕНЦИИ УЧЕНИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ в феврале 2010 года. Всем спасибо.

АвторСообщение
Орешкова Александра





Сообщение: 1
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 16.02.09 10:14. Заголовок: Конфликты и способы их разрешения

Спасибо: 1 
Профиль
Ответов - 136 , стр: 1 2 3 4 5 6 7 All [только новые]


Орешкова Александра





Сообщение: 112
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 22.02.09 22:20. Заголовок: Конфликты разрешить ..


Конфликты разрешить удалось. Мы стараемся придерживат.ся всех этапов, но каждая ситуация индивидуально и иногда требует неординарного подхода. Спасибо.

Спасибо: 0 
Профиль
Бредихина Е.В.
администратор


Сообщение: 13
Зарегистрирован: 15.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 22.02.09 22:27. Заголовок: Всегда ли при разреш..


Всегда ли при разрешении конфликта можно создать атмосферу сотрудничества?

Спасибо: 0 
Профиль
Бредихина Е.В.
администратор


Сообщение: 14
Зарегистрирован: 15.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 22.02.09 22:27. Заголовок: Всегда ли при разреш..


Всегда ли при разрешении конфликта можно создать атмосферу сотрудничества?

Спасибо: 0 
Профиль
Орешкова Александра





Сообщение: 113
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 22.02.09 22:48. Заголовок: Нет, не всегда. В та..


Нет, не всегда. В таких случаях мы создаем договор, по которому обе стороны соглашаются игнорировать друг друга.

Спасибо: 0 
Профиль
Свинухова Настя



Сообщение: 29
Зарегистрирован: 16.02.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 23.02.09 18:52. Заголовок: Очень хороший проект..


Очень хороший проект) молодечик, а те кто нибудь ещё помогал, в этой призентации?) удачки=)

Спасибо: 0 
Профиль
малюк



Сообщение: 26
Зарегистрирован: 16.02.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 23.02.09 19:12. Заголовок: Мне непонятно из про..


Мне непонятно из проекта, а между кем возникают конфликты: между учениками и учениками, между учениками и учителем? О чем именно был опрос ? Опрашивались ли учителя? Часто возникают конфликты между классом и новым учеником. А почему? Такой вопрос вы не рассматривали?

Спасибо: 0 
Профиль
Прохина Н.



Сообщение: 198
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 23.02.09 19:14. Заголовок: Орешкова Александра


Тема изучена достаточно глубоко, молодец! Но у меня есть небольшое замечание: цвет фона слишком яркий. А всё остальное - Что нового ты узнала, когда работала над проектом? Конфликты - это один из разделов психологии. Ты не задумывалась над тем, чтобы стать психологом?

Спасибо: 0 
Профиль
Меркушева Н.Ю.
администратор


Сообщение: 69
Зарегистрирован: 09.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 10:41. Заголовок: Уважаемые участники!..


Уважаемые участники!

В последние дни конференции Вам необходимо ответить на вопросы рефлексии, размещенные мною в рубрике «Рефлексия участников II дистанционной конференции», а Вашим руководителям - в рубрике «Рефлексия дистанционных педагогов»

С уважением орг.комитет.





Спасибо: 0 
Профиль
Орешкова Александра





Сообщение: 114
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 12:36. Заголовок: Малюк, спасибо за в..


Малюк, спасибо за вопрос. Уже который раз повторяю, я только начала исследовать конфликты. Опрос проводился для прогнозирования предположительных конфликтов. Конфликты чаще происходят между учащимся, которые она сами и разрешают. К нам в службу ДСП обращались всего два раза.

Спасибо: 0 
Профиль
Орешкова Александра





Сообщение: 115
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 12:45. Заголовок: Спасибо Настя. Этот ..


Спасибо Настя. Этот проект мне помогала делать Смирнова Инесса Викторовна.

Спасибо: 0 
Профиль
Орешкова Александра





Сообщение: 116
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 12:54. Заголовок: Спасибо Надежда. Раб..


Спасибо Надежда. Работая над проектом, мне понравилось проводить диагностику, обрабатывать результаты. Да, вы правы, я хочу получить образование психолога.

Спасибо: 0 
Профиль
Переходова Ира



Сообщение: 10
Зарегистрирован: 18.02.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 13:32. Заголовок: Очень интересный про..


Очень интересный проект!Желаю дальнейших успехов!

Спасибо: 0 
Профиль
Переходова Ира



Сообщение: 11
Зарегистрирован: 18.02.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 13:38. Заголовок: Саша, при создании э..


Саша, при создании этого проекта ты консультировалась у профессионального психолога?

Спасибо: 0 
Профиль
Орешкова Александра





Сообщение: 118
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 14:40. Заголовок: Спасибо Ирина, твое ..


Спасибо Ирина, твое мнение очень важно для меня!

Спасибо: 0 
Профиль
Сосновщенко Лера



Сообщение: 35
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 24.02.09 14:56. Заголовок: В целом кол-во конфл..


В целом кол-во конфликтных людей в нашей школе существенно меньше чем миролюбивых (так показал ваш тест) как ты думаешь Почему же тогда возникает так много конфликтных ситуаций?

Чудеса как суслики - если ты их не видишь, это не значит, что их нет! Спасибо: 0 
Профиль
Орешкова Александра





Сообщение: 119
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.02.09 19:07. Заголовок: О каких конфликтных ..


О каких конфликтных ситуациях вы говорите?

Спасибо: 0 
Профиль
Орешкова Александра





Сообщение: 120
Настроение: Хорошее
Зарегистрирован: 16.02.09
Откуда: Россия, Волжский
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.02.09 19:08. Заголовок: Моим руководителем и..


Моим руководителем и является психолог - Смирнова Инесса Викторовна.

Спасибо: 0 
Профиль
Ласунова Ульяна



Сообщение: 14
Зарегистрирован: 17.02.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.02.09 19:15. Заголовок: Возникло ли у тебя ж..


Возникло ли у тебя желание что-либо изменить в своей работе?

Спасибо: 0 
Профиль
Ласунова Ульяна



Сообщение: 15
Зарегистрирован: 17.02.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.02.09 19:19. Заголовок: Как ты думаешь, удал..


Как ты думаешь, удалось ли тебе выполнить все требования размещения работы на сайте?

Спасибо: 0 
Профиль
Ласунова Ульяна



Сообщение: 16
Зарегистрирован: 17.02.09
Репутация: 0
ссылка на сообщение  Отправлено: 25.02.09 19:21. Заголовок: С какими трудностями..


С какими трудностями ты столкнулась выполняя свою работу?

Спасибо: 0 
Профиль
Ответов - 136 , стр: 1 2 3 4 5 6 7 All [только новые]
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  3 час. Хитов сегодня: 19
Права: смайлы да, картинки да, шрифты да, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет